Глава НОПРИЗ Михаил Посохин,
выступая на сессии по кадровой политике в стройотрасли, прошедшей в рамках Красноярского
градостроительного форума, предложил сделать акцент на практическом обучении студентов-строителей.
Соответствующая информация появилась на сайте Нацобъединения изыскателей и проектировщиков.
23 июня на площадке Красноярского
градостроительного форума прошла сессия по кадровой политике в стройотрасли
«Развитие высшего строительного образования в условиях выхода из Болонского
соглашения. Развитие программ специалитета и гибких образовательных
траекторий». Участники обсудили образование строителей. Отмечается, что из-за санкций,
введенных против России, необходимо резко нарастить интеллектуальный потенциал
и инженерные компетенции отечественного строительного комплекса.
В сессии по кадровой
политике принял участие Президент НОПРИЗ Михаил Посохин. В своем
выступлении он отметил, что решение кадровых вопросов заложено в реализацию
Стратегии развития строительной отрасли с прогнозом до 2035 года. Также задача
актуальна при выполнении Нацпроекта «Жилье и городская среда», продленного до
2030 года решением Президента России Владимира Путина на Госсовете 21 июня.
НОПРИЗ занимается кадровым вопросом на разных площадках
Отмечается, что Нацобъединение изыскателей
и проектировщиков трудится над формированием кадрового потенциала для отрасли в
рамках деятельности консорциума «Строительство и архитектура». Вопросы прорабатываются
и при реализации соглашений о сотрудничестве с ВУЗами и профильными колледжами.
Также тема раскрывается в работе
Совета по профквалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства,
архитектурно-строительного проектирования (СПК). Уже утвержден 41 профстандарт,
разработанный при участии Совета. Они используются при актуализации федеральных
государственных образовательных стандартов и примерных основных образовательных
программ высшего и среднего профобразования.
Пилот: совмещение НОК и государственной итоговой аттестации
В 2022 году при участии НОПРИЗ и
Совета по профквалификациям проводится пилотный проект. Он внедряет оценку
качества подготовки обучающихся по программам среднего профобразования. Для
этого совмещаются Независимая оценка квалификации (НОК) и государственная итоговая
аттестация. Первыми участниками пилотного проекта стали студенты
архитектурно-строительных колледжей в Красноярске и Великом Новгороде, успешно
сдавшие НОК.
НОПРИЗ предложил сделать ставку на практический опыт при обучении
студентов
В своем выступлении Михаил
Посохин подчеркнул, что важно решить проблему недостатка практического
опыта у выпускников университетов. Именно нехватка практики нередко приводит к
ошибкам в деятельности молодых специалистов.
Глава НОПРИЗ предложил решить эту
проблему, перестроив учебный процесс. Он рекомендовал начать переводить деятельность
студентов в практическую плоскость еще на ранних стадиях обучения. По его
мнению, следует организовать данный процесс на базе ВУЗов. Отмечается, что данное
предложение уже было озвучено главе Минстроя Иреку Файзуллину. В свою очередь,
министр концептуально поддержал инициативу.
Консорциум ведущих архитектурно-строительных ВУЗов может помочь при
переходе на практическое обучение
Михаил Посохин напомнил о сформированном
при участии НОПРИЗ, НОСТРОЙ и РСС Консорциуме ведущих архитектурно-строительных
ВУЗов. В его главе стоит МГСУ. Координирующая роль отводится Минстрою.
По словам главы НОПРИЗ, Консорциум
может помочь перевести деятельность студентов в практическую плоскость еще на
ранних стадиях обучения. Начать предлагается с двух-трех пилотных зон. Для
этого нужно создать на базе ведущих ВУЗов Москвы, Санкт-Петербурга,
Новосибирска проектно-научные подразделения. Полученный положительный опыт
потом можно будет распространить на всю страну. Реализация проекта позволит выполнить
задачу по развитию инженерных и научных центров, которую поставил Президент
России Владимир Путин.
выступая на сессии по кадровой политике в стройотрасли, прошедшей в рамках Красноярского
градостроительного форума, предложил сделать акцент на практическом обучении студентов-строителей.
Соответствующая информация появилась на сайте Нацобъединения изыскателей и проектировщиков.
23 июня на площадке Красноярского
градостроительного форума прошла сессия по кадровой политике в стройотрасли
«Развитие высшего строительного образования в условиях выхода из Болонского
соглашения. Развитие программ специалитета и гибких образовательных
траекторий». Участники обсудили образование строителей. Отмечается, что из-за санкций,
введенных против России, необходимо резко нарастить интеллектуальный потенциал
и инженерные компетенции отечественного строительного комплекса.
В сессии по кадровой
политике принял участие Президент НОПРИЗ Михаил Посохин. В своем
выступлении он отметил, что решение кадровых вопросов заложено в реализацию
Стратегии развития строительной отрасли с прогнозом до 2035 года. Также задача
актуальна при выполнении Нацпроекта «Жилье и городская среда», продленного до
2030 года решением Президента России Владимира Путина на Госсовете 21 июня.
НОПРИЗ занимается кадровым вопросом на разных площадках
Отмечается, что Нацобъединение изыскателей
и проектировщиков трудится над формированием кадрового потенциала для отрасли в
рамках деятельности консорциума «Строительство и архитектура». Вопросы прорабатываются
и при реализации соглашений о сотрудничестве с ВУЗами и профильными колледжами.
Также тема раскрывается в работе
Совета по профквалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства,
архитектурно-строительного проектирования (СПК). Уже утвержден 41 профстандарт,
разработанный при участии Совета. Они используются при актуализации федеральных
государственных образовательных стандартов и примерных основных образовательных
программ высшего и среднего профобразования.
Пилот: совмещение НОК и государственной итоговой аттестации
В 2022 году при участии НОПРИЗ и
Совета по профквалификациям проводится пилотный проект. Он внедряет оценку
качества подготовки обучающихся по программам среднего профобразования. Для
этого совмещаются Независимая оценка квалификации (НОК) и государственная итоговая
аттестация. Первыми участниками пилотного проекта стали студенты
архитектурно-строительных колледжей в Красноярске и Великом Новгороде, успешно
сдавшие НОК.
НОПРИЗ предложил сделать ставку на практический опыт при обучении
студентов
В своем выступлении Михаил
Посохин подчеркнул, что важно решить проблему недостатка практического
опыта у выпускников университетов. Именно нехватка практики нередко приводит к
ошибкам в деятельности молодых специалистов.
Глава НОПРИЗ предложил решить эту
проблему, перестроив учебный процесс. Он рекомендовал начать переводить деятельность
студентов в практическую плоскость еще на ранних стадиях обучения. По его
мнению, следует организовать данный процесс на базе ВУЗов. Отмечается, что данное
предложение уже было озвучено главе Минстроя Иреку Файзуллину. В свою очередь,
министр концептуально поддержал инициативу.
Консорциум ведущих архитектурно-строительных ВУЗов может помочь при
переходе на практическое обучение
Михаил Посохин напомнил о сформированном
при участии НОПРИЗ, НОСТРОЙ и РСС Консорциуме ведущих архитектурно-строительных
ВУЗов. В его главе стоит МГСУ. Координирующая роль отводится Минстрою.
По словам главы НОПРИЗ, Консорциум
может помочь перевести деятельность студентов в практическую плоскость еще на
ранних стадиях обучения. Начать предлагается с двух-трех пилотных зон. Для
этого нужно создать на базе ведущих ВУЗов Москвы, Санкт-Петербурга,
Новосибирска проектно-научные подразделения. Полученный положительный опыт
потом можно будет распространить на всю страну. Реализация проекта позволит выполнить
задачу по развитию инженерных и научных центров, которую поставил Президент
России Владимир Путин.
Элеонора Ширинова
по материалам пресс-службы НОПРИЗ
Специально для Информационного портала «Все о саморегулировании» (Все о СРО)
www.all-sro.ru
Источник: all-sro.ru