31 октября Правительство утвердило Стратегию развития строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства на период до 2030 года с прогнозом до 2035. В документе имеется целый раздел, посвященный совершенствованию института саморегулирования в строительной отрасли. В нем перечислены мероприятия, направленные на достижение указанной цели. Часть из них уже выполнена.
В Стратегии отмечается, что саморегулирование должно создать систему, которая поможет в эффективном отборе профучастников строительного рынка, повысит качество работ и обеспечит безопасность строительства. Для реализации этих целей в документе предусмотрены следующие мероприятия:

поэтапное введение добровольного механизма отбора подрядчиков с использованием программного обеспечения и оценочных средств, позволяющих определять из открытых источников его деловую репутацию, фактические компетенции по нефинансовым критериям (с апробированием в 2025 году на пилотных субъектах Российской Федерации);
формирование условий, стимулирующих самоконтроль СРО, в том числе за счет оценки подрядчиков, расширения случаев выплат из средств компфондов;
создание информационного ресурса саморегулирования в строительной отрасли, содержащего сведения о всех членах СРО и их обязательствах по договорам подряда, синхронизированного со сведениями из Национальных реестров специалистов (НРС);
переход к Независимой оценке квалификации специалистов, сведения о которых включаются в Нацреестры;
формирование эффективного механизма соразмерной персональной ответственности специалистов НРС, предусматривающего случаи для исключения из Нацреестра или отказа во включении в него, связанные с привлечением таких специалистов к ответственности за нарушения градостроительного законодательства.

Авторы Стратегии развития строительной отрасли отметили, что в результате осуществления указанных мероприятий уже:

введена система добровольной предварительной квалификации участников строительного рынка и добровольной рейтинговой оценки подрядчиков для усиления контроля СРО за добросовестным исполнением договоров подряда;
создан Единый реестр членов СРО и их обязательств, позволяющий заказчикам получать сведения о потенциальном подрядчике в режиме онлайн;
усилена финансовая ответственность СРО за деятельностью своих членов, обеспечивающая эффективное выполнение функций самих саморегулируемых организаций;
созданы условия для исключения ряда существующих административных процедур, в том числе проведения экспертизы проектной документации или инженерных изысканий, за счет допуска к выполнению работ квалифицированных специалистов 5 — 7 уровня квалификации;
повышен уровень качества выполняемых работ членами саморегулируемых организаций за счет усиления персональной ответственности главных инженеров проекта и главных архитекторов проекта.

Элеонора Ширинова

Специально для Информационного портала "Все о саморегулировании" (Все о СРО)

www.all-sro.ru

31 октября Правительство утвердило Стратегию развития строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства на период до 2030 года с прогнозом до 2035. В документе имеется целый раздел, посвященный совершенствованию института саморегулирования в строительной отрасли. Отмечается, что саморегулирование должно создать систему, которая поможет в эффективном отборе профучастников строительного рынка, повысит качество работ и обеспечит безопасность строительства.
Основные функции СРО

Как указано в Стратегии, институт СРО снижает прямое государственное регулирование и сокращает административные барьеры. Основное содержание деятельности саморегулируемых организаций — это допуск на рынок только квалифицированных подрядчиков. Для этого СРО разрабатывают и утверждают стандарты и правила предпринимательской деятельности. Также в дополнение к государственному надзору они следят за тем, чтобы их члены соблюдали обязательные требования, предусмотренные в таких стандартах и правилах.

Обеспечение финансовой ответственности членов СРО

В каждой СРО есть два компенсационных фонда (первый формируется в обязательном порядке, второй – по желанию членов СРО):

компфонд возмещения вредя (в него взносы вносят все члены СРО);
компфонд обеспечения договорных обязательств (в него вносят взносы те, кто намерен заключать госконтракты).

Члены СРО вносят взносы в компфонды. Размер взноса зависит от стоимости контракта, который заключает член СРО (уровня его ответственности). Чем выше стоимость контракта, тем больший взнос придется внести (тем выше уровень ответственности члена СРО). Средства из этих компфондов служат для компенсации ущерба, причиненного членом СРО.

Нацреестры

Также авторы Стратегии уделили внимание Национальным реестрам специалистов (НРС), которые существуют для повышения качества подрядных работ и предупреждения причинения вреда потребителям. Для включения в Нацреестр специалистам нужно соответствовать установленным квалификационным требования.

При этом, чтобы вступить в СРО, нужно трудоустроить в своем штате определенное количество специалистов НРС. В компании они занимают должности Главного инженера проекта (ГИП) или Главного архитектора проекта (ГАП) и отвечают за качество работ и обеспечивают безопасность в строительстве.

Существует два Нацреестра специалистов:

Национальный реестр специалистов в области строительства (ведет Национальное объединение строителей — НОСТРОЙ) — в нем нужно состоять, чтобы заниматься организацией работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту, сносу объекта капитального строительства.
Национальный реестр специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования (ведет Национальное объединение изыскателей и проектировщиков — НОПРИЗ) — в нем нужно состоять, чтобы заниматься организацией работ по инженерным изысканиям или по подготовке проектной документации.

Вызовы

Согласно Стратегии развития строительной отрасли, вызовами являются:

низкая эффективность при реализации функций СРО по допуску подрядчиков на профессиональный рынок, низкая информационная открытость СРО;

необходимость перехода к системной контрольной деятельности СРО и рейтинговой оценке членов СРО, чтобы сократить риски выплат из средств компфондов;

необходимость повышения качества подрядных работ, услуг и обеспечения безопасности строительства объектов капитального строительства.

Задача СРО

Также, в Стратегии указано, что саморегулирование должно создать систему, которая:

поможет в эффективном отборе профучастников строительного рынка;
повысит качество работ и услуг;
обеспечит безопасности строительства объектов капитального строительства.

Элеонора Ширинова

Специально для Информационного портала "Все о саморегулировании" (Все о СРО)

www.all-sro.ru

9 ноября НОПРИЗ и МИТУ-МАСИ подписали соглашение о сотрудничестве. Стороны займутся совместной разработкой программ допобразования, поддержкой молодых архитекторов, а также актуализацией профстандартов в области архитектуры и проектирования. Соответствующая информация появилась на сайте НОПРИЗ.
Сегодня в здании Московского архитектурно-строительного института (МИТУ-МАСИ) состоялась церемония подписания соглашения о сотрудничестве между Национальным объединением изыскателей и проектировщиков и самим институтом. Свои подписи в документе поставили президент НОПРИЗ Михаил Посохин и первый проректор МИТУ-МАСИ Светлана Забелина.

Как сообщили в НОПРИЗ, стороны договорились о совместной работе по следующим направлениям:

разработка программ дополнительного профессионального образования;
проведение мероприятий, направленных на поддержку молодых архитекторов;
актуализация и разработка профессиональных стандартов в области архитектуры и проектирования.

В рамках церемонии первый проректор МИТУ-МАСИ Светлана Забелина поблагодарила главу НОПРИЗ Михаила Посохина за масштабную работу Нацобъединения по совершенствованию профобразования в сфере архитектуры, градостроительства, проектирования и инженерных изысканий. Представитель института подчеркнула, что соглашение о сотрудничестве с НОПРИЗ открывает перед институтом новые возможности для вовлечения студентов в решение реальных практических задач. По ее словам, поддержка Нацобъединения позволит ВУЗу принять деятельное участие в развитии проектно-строительной отрасли. Кроме того, благодаря обмену опытом с экспертами НОПРИЗ институт сможет внедрять инновации в собственные образовательные программы.

В свою очередь, Михаил Посохин назвал инновационными методики обучения студентов МИТУ-МАСИ. Он отметил, что кадровый вопрос является одним из важнейших для отрасли, так как будущее создается руками молодежи.

"Старшему поколению профессионалов необходимо оказать им поддержку, привлекать студентов 2–3 курсов к участию в реальных процессах проектирования, изысканий и строительства для наработки практического опыта, формирования портфолио и изучения профессиональных коммуникаций. В решении данных задач интегрирующую роль может выполнить НОПРИЗ, который является членом отраслевого консорциума "Строительство и архитектура" и объединяет всех практикующих в России архитекторов, проектировщиков и инженеров-изыскателей, а также ведущих работодателей проектно-изыскательского рынка", — приводит слова своего президента пресс-служба НОПРИЗ.

Элеонора Ширинова

По материал пресс-службы НОПРИЗ

Специально для Информационного портала "Все о саморегулировании" (Все о СРО)

www.all-sro.ru

Министерство финансов рассказало о послаблениях, которые распространяются на аудиторские организации, в штате которых трудоустроены мобилизованные на военную службу аудиторы.
24 октября Минфин выпустил письмо с разъяснениями, которые касаются аудиторов, призванных на военную службу в рамках частичной мобилизации. Как отмечается, в связи с тем, что призванные лица не могут выполнять свою профессиональную деятельность, установлен ряд особенностей применения к ним обязательных требований.

Для кого установлены особые требования?

Послабления касаются:

аудиторов, призванных на военную службу по мобилизации;
аудиторов, заключивших контракт о прохождении военной службы;
аудиторов, заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

Сколько действует новый порядок?

Период действия особенностей для призванных на службу аудиторов составляет весь срок прохождения военной службы по мобилизации, а также следующие 3 месяца.

Какие послабления доступны аудиторским организациям?

Министерство напомнило о требованиях, предъявляемых к членству аудиторской организации в СРО. Отмечается, что призванные на службу аудиторы учитываются при определении соответствия организации следующим условиям:

доля уставного (складочного) капитала коммерческой организации, принадлежащей аудиторам и (или) аудиторским организациям, должна быть не менее 51%;
численность аудиторов в коллегиальном исполнительном органе коммерческой организации должна быть не менее 50% состава такого коллегиального исполнительного органа.

Напомним, что в России существует одна саморегулируемая организация аудиторов. Это Ассоциация "Содружество".

Элеонора Ширинова

Специально для Информационного портала "Все о саморегулировании" (Все о СРО)

www.all-sro.ru